PROGRAMME

 

La durée de la formation est de 9 jours en présentiel et de 2 jours en e-learning.

 

1. Introduction

1 - Présentation du déroulement de la formation

2 - Le marché de la santé, prévoyance et retraite des salariés

• acteurs et positionnement

• données démographiques

 

2. Le salarié : régimes obligatoires, contrats collectifs santé et prévoyance

1- Les régimes obligatoires

• Cotisations
• Remboursements de soins
• Arrêt de travail et décès

 

2 – Les contrats collectifs santé et prévoyance

• L'environnement des assurances collectives des salariés dans l'entreprise
• Les sources des obligations des employeurs en matière de protection sociale
• Les obligations de l'assureur
• Le cadre social des assurances collectives
• Le cadre fiscal des assurances collectives
• Le maintien des garanties de prévoyance

 

Module e-learning "Santé et Prévoyance de base du salarié"

Module e-learning "Prévoyance collective"

 

3. Le salarié : retraite et IFC

1- Les régimes obligatoires

• Cotisations

• Régime de base

• Régimes obligatoires
• les optimisations (rachat,cumul emploi retraite)

 

2 – Les contrats facultatifs d’entreprise

• Contrats à cotisations définies

• Contrats à prestations définies

 

3 - Les indemnités de fin de carrière

Module e-learning « Retraite obligatoire du salarié »
Module e-learning « Retraite d’entreprise et IFC »

 

4.Cas pratiques consacré à l’ingénierie de la retraite et  de la prévoyance des salariés